测试你的职业方向感 一起来了解

测测你的职业方向感强不强。在找工作之前，你是否已经规划好了自己的未来，是否已经想好了要找什么工作了呢？在找到自己理想的工作后，是否按照自己的目标努力奋斗呢？想知道你的职业感强不强吗？下面跟着小编一起来测测吧。

测试题：如果你想写日记，你更习惯用下面哪种方式写日记？

A、手写、做一本漂亮的手账

B、用电脑写并利用文档保存下来

C、在社交网上抒发心声

D、懒得打字，用录音笔录下心情

测试结果：

A、90％

你对自己有正确的评价，你知道自己的优点是什么，在什么样的工作岗位能发挥特长，能凭借什么样的工作闯出一片天。

所以在求职的时候，你特别有方向感，选择工作的方式也很靠谱。但是可能会因为方向感太强，只愿意接受自己期望从事的工作，思考不考虑其他职业，可能会限制自己的发展，也可能出现求职困难的情况，毕竟求职是双向选择，你满意的职位不一定能得到，因为对方不一定满意你，你不满意的工作，不一定就做不好。

B、60％

你的求职方向感一般。虽然你知道自己的长处，对求职也有明确的目标，但是由于受到金钱诱惑，在求职的时候，对待遇要求比较高。基本上，找工作，你先看的是待遇，而不是发展空间，看见高薪厚职，脑子立刻就乱了，也不想想自己能不能胜任那份工作，也不考虑一下做那份工作，未来的发展怎么样，前景如何。其实，求职的时候，发展空间应该是比待遇要更重要的。

C、40％

你的求职方向感不怎么样。求职的时候，其实你并不知道自己需要的是怎样的工作。

大概只是需要一份能领取薪水的差事，工作内容怎么样，发展空间如何你都不太在乎。所以，求职时，你想的只是，自己不能做什么，不愿意做什么，能够做到的，薪水基本满意的你都可能接受。最终导致的结果可能就是工作坚持不久，一换再换，总以为还能得到更满意的工作，实际上，如果你不知道自己要什么，永远也到不了目的地。

D、10％

你基本没有求职方向感，找工作的时候就像没头苍蝇。有时候目标很高，觉得不是高薪厚职配不上自己，有时候又妄自菲薄，觉得随便找个工作将就将就就行。主要问题在于平时你其实没有什么特长，也没有兴趣爱好。说简单点，你就是个比较中庸的人，虽然偶尔也有远大的理想，不过想想也就罢了，最终还是只想得到一份可以养活自己的工作，不要太累，不要太忙就够了。如果没有上进心，你永远也不会有方向感。